이용약관

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제 1 조 (목적)

이 약관은 알에프에이치아이씨(주)(이하 “회사”라 합니다)가 운영하는 웹사이트(이하 “홈페이지”라 합니다)에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(“이하 “서비스”라 합니다)를 이용하는데 관해 회사와 서비스 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 (정의)

1. [이용자]란 홈페이지에 접속하여 이 약관에 따라 홈페이지에서 제공하는 서비스를 받는 고객을 말합니다.
2. [홈페이지]는 회원제를 통해 이용자에게 서비스를 제공하고 있습니다.
3. [비회원]이라 함은 회원에 가입하지 않고 홈페이지에서 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.

제 3 조 (약관의 명시와 개정)

1. 회사는 본 약관의 내용을 회원이 쉽게 알 수 있도록 회사 홈페이지 초기 서비스화면 하단에 상설메뉴로 게시합니다.
2. 회사는 대한민국의 법령과 국제조약을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 회사가 본 약관을 개정하는 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 회사 홈페이지 초기 서비스화면 공지사항으로 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
4. 홈페이지가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약 에 대해서는 개정전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제 3항에 의한 개정약관의 공지 기간 내에 홈페이지에 송신하여 홈페이지의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다.
5. 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래 소비자 보호지침 및 관 계법령 또는 상관례에 따릅니다.

제 4 조 (서비스의 제공 및 변경)

1. 홈페이지는 이용자가 서비스 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보에 대해서 전자메일이나 서신우편 등의 방 법으로 회원에게 제공할 수 있으며, 이용자는 원하지 않을 경우 정보수신거부를 할 수 있습니다.
2. 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래 소비자 보호지침 및 관 계법령 또는 상관례에 따릅니다.홈페이지는 다음의 경우에 해당 될 경우 책임지지 않습니다.

① 이용자는 허가를 받지 않고서는 음란물이나 불온한 내용 및 타인에게 피해를 주거나 미풍양속을 해치는 게시물 을 등록해서는 안됩니다.
② 전기통신사업법 제 53조와 전기통신사업법 시행령 제 16조(불온통신)에 의거, 음란물이나 불온한 내용을 게시함으로써 발생하는 모든 법적인 책임은 회원에게 있으며 회사는 책임지지 않습니다.
③ 본 서비스를 이용하여 타인에게 피해를 주거나 미풍양속을 해치는 행위를 하신 이용자는 서비스를 받으실 수 없습니다.

제 5 조 (서비스의 중단)

1. 홈페이지는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수 점검, 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 제 1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 홈페이지는 제 8조에 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다.
3. 홈페이지는 제 1항의 사유로 서비스의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인하여 이용자 또는 제 3자가 입은 손해에 대하여 배상합니다.
단 홈페이지의 고의 또는 과실이 없는 경우에는 그러하지 아니합니다.

제 6 조 (서비스 이용)

1. 이용자는 홈페이지가 정한 양식에 따라 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로써 서비스 이용을 신청합니다.
2. 이용자는 제 9조 제 1항에 의한 등록사항에 변경이 있는 경우 즉시 전자우편 및 기타 방법으로 홈페이지에 그 변경사항을 알려야 합니다.

제 7 조 (이용자에 대한 통지)

1.홈페이지가 이용자에 대한 통지를 하는 경우 이용자가 홈페이지에 제출한 전자 우편주소를 사용 할 수 있습니다.
2. 홈페이지는 불특정 다수 이용자에 대한 통지의 경우 1주일 이상 홈페이지에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제 8 조 (개인 정보 보호)

1. 홈페이지는 이용자의 정보 수집 시 이용에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다. 다음 사항을 필수 사항으로 하며 그 외 사항은 선택 사항으로 합니다.

① 성명
② 회사
③ 직책
④ 이메일
⑤ 비밀번호

2. 홈페이지가 이용자의 개인 식별이 가능한 개인정보를 수집하는 때에는 반드시 당해 이용자의 동의를 받습니다.

3. 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의 없이 목적 외의 이용이나 제 3자에게 제공할 수 없으며 이에 대한 모든 책임은 홈페이지가 집니다. 다만 다음의 경우에는 예외로 합니다.

① 관계법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터의 요구가 있을 경우.
② 통계 작성, 학술 연구 또는 시장 조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공되 는 경우.
③ 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우.

4. 홈페이지가 제 2항과 제 3항에 의해 이용자의 동의를 받아야 하는 경우에는 개인 정보 관리 책임자의 신원(소속, 성명 및 전화번호 기타 연락처), 정보의 수집목적 및 이용목적, 제 3자에 대한 정보 제공 관련사항 (제공 받는 자, 제공 목적 및 제공할 정보의 내용) 등 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 제 16조 제 3항이 규정한 사항 을 미리 명시하거나 고지해야 하며 이용자는 언제든지 이 동의를 철회할 수 있습니다.

5. 홈페이지는 개인정보 보호를 위하여 관리자를 한정하여 그 수를 최소화하며, 이용자의 개인정보의 분실, 도난, 유출, 변조 등으로 인한 이용자의 손해에 대하여 모든 책임을 집니다.

6. 홈페이지 또는 그로부터 개인정보를 제공 받은 제 3자는 개인 정보의 수집 목적 또는 제공 받는 목적을 달성한 때에는 당해 개인정보를 지체 없이 파기합니다.

제 9 조 (홈페이지의 의무)

1. 홈페이지는 법령과 이 약관이 금지하거나 공서 양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하는데 최선을 다하여야 합니다.
2. 홈페이지는 이용자가 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보(신용정보 포함) 보호를 위한 보안 시스템을 갖추어야 합니다.
3. 홈페이지는 이용자가 원하지 않을 경우 영리 목적의 광고성 전자 우편을 발송하지 않습니다.

제 10 조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 하여서는 안됩니다.
1. 신청 또는 변경 시 허위 내용의 등록.
2. 홈페이지에 게시된 정보의 변경.
3. 홈페이지가 정한 정보 이외의 정보 (컴퓨터 프로그램 등)의 송신 또는 게시.
4. 홈페이지 기타 제 3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해.
5. 홈페이지 기타 제 3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위.
6. 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성 기타 공서 양속에 반하는 정보를 홈페이지에 공개 또는 게시하는 행위.

제 11 조 (홈페이지와 연결사이트간의 관계)

1. 연결사이트란 하이퍼링크(예:하이퍼링크의 대상에는 문자, 그림 및 동화상 등이 포함 됨) 방식 등으로 연결된 사이트를 말합니다.
2. 홈페이지는 연결사이트가 독자적으로 제공하는 재화 용역에 의해 이용자와 행하는 거래에 대해서는 그 거래에 대한 보증책임을 지지 않습니다.

제 12 조 (저작권의 귀속 및 이용 제한)

1. 홈페이지가 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적 재산권은 홈페이지에 귀속합니다.
2. 이용자는 홈페이지를 이용함으로써 얻는 정보를 홈페이지의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.

제 13 조 (분쟁 해결)

1. 홈페이지는 이용자로부터 제출되는 불만 사항 및 의견은 우선적으로 그 사항을 처리합니다. 다만 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 즉시 통보해 드립니다.
2. 홈페이지가 이용자간에 발생한 분쟁은 전자거래 기본법 제 28조 및 동 시행령 제 15조에 의하여 설치된 전자거래 분쟁 조정 위원회의 조정에 따를 수 있습니다.

제 14 조 (재판권 및 준거법)

1. 홈페이지가 이용자간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 민사소송법상의 관할법원으로 정합니다.
2. 홈페이지가 이용자간에 제기된 전자거래 소송에는 한국법을 적용합니다.

제 3 장 금품 등 부당이득의 수수 금지

제 9 조 (이권 개입 등의 금지)

  • 1항: 임직원은 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 하여서는 아니 된다.
  • 2항: 임직원은 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 회사의 명칭 또는 자신의 직위를 이용하게 하여서는 아니 된다.

제 10 조 (알선· 청탁 등의 금지)

  • 1항: 임직원은 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 다른 임직원의 공정한 업무 수행을 저해하는 알선 청탁 등을 하여서는 아니 된다.

2항: 임직원은 업무 수행과 관련하여 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 이해관계자에 게 소개하여서는 아니 된다.

제 11 조(금품 등을 받는 행위의 제한)

1항: 금품의 수취

가. 임직원은 이해관계자로부터 원칙적으로 금품 등을 받아서는 아니 된다.

나. 인지하지 못한 상태에서 불가피하게 금품을 받은 경우에는 즉시 반환해야 하며, 반환이 곤란한 경우에 상급자에 보고 후 처리하여야 한다‘

2항: 향응접대 및 편의의 수취

임직원은 이해관계자로부터 향응접대나 편의 등을 제공 받아서는 아니된다, 다만, 임직원이 불가피하게 향웅접대나 펀의 등을 제공 받은 경우에는 보고 후 처리하여야 한다.

제 12 조(금전의 차용금지 둥)

임직원은 이해관계자로부터 금전을 차용하거나 부동산을 무상 (대여의 대가가 시장가격 또 는 거래의 관행과 비교하여 현저히 낮은 경우를 포함)으로 대여 받아서는 아니 된다.

제 13 조(경조사의 통지와 경조금품의 수수 제한 둥)

1항: 임직원은 이해관계자에게 경조사를 통지하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우는 예외로 한다,

가. 이해관계자가 친족인 경우의 통지 나. 신문 • 방송을 통한 통지

다. 회사 인터넷 홈페이지를 통한 통지

2항: 임직원은 경조사와 관련하여 1인당 100,000 원을 초과하는 경조금품 등을 받아서는 아니된다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우에는 예외로 한다.

가. 임직원과 친족 간에 주고받는 경조사 관련 금품 등

나. 임직원 자신이 소속된 종교단체 • 친목단체 또는 회사 상조회 등에서 그 단체 등의 정관 • 회칙 등이 정하는 바에 따라 제공되는 경조사 관련 금품 등

다. 회사, 대표이사, 본부(실)장, 팀장 명의로 지급되는 경조사 관련 금품 등

제 4장 위반행위의 처리

제 14 조 (위반행위의 지시에 대한 처리)

  • 1항: 상급자가 자기 또는 타인의 부당한 이익을 도모하기 위하여 위반행위를 지시를 한 경 우 에는 그 사유를 윤리위원회(노사혐의회)에 소명하고 지시에 따르지 아니할 수 있다.
  • 2항: 제1항의 규정에 의한 지시의 불이행에도 불구하고 같은 지시가 계속될 때에는 윤리 위원회는 위반행위 신고자를 보호하고 정계절차에 의하여 처리하여야 한다.

제 15 조 (위반 여부에 대한 상담)

  • 1항: 임직원은 직무를 수행함에 있어서 위반행위가 분명하지 아니 한 경우에는 윤리위원회 상담한 후 처리하여야 한다.
  • 2항: 윤리위원회는 제1항의 규정에 의한 상담이 원활하게 이루어질 수 있도록 윤리위원회 내에 전담자의 지정 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

제 16 조 (위반행위의 신고와 확인)

  • 1항: 임직원이 위반행위 사실을 알게 된 때에는 위반행위 신고자 보호지침에 의거 윤리위원 회에 신고한다.
  • 2항: 제 1 항의 규정에 의하여 위반행위를 신고 받은 윤리위원회는 위반행위 신고자와 신고 내용에 대하여 비밀을 보장하여야 하며 위반행위 신고자가 신고에 따른 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다.

제 17 조 (조 치)

위반행위 내용을 신고받은 윤리위원회는 위반행위 대상자에 대하여 필요한 조치를 취할 수 있다.

제 5장 보 칙

제 18 조 (교 육)

  • 1항: 윤리강령의 준수를 위하여 신입사원을 포함한 모든 임직원에게 교육을 실시해야 한다.
  • 2항: 교육은 인사부서 및 윤리 교육 전문기관에 위탁하여 시행할 수 있다.

제 19 조

이 윤리강령의 구체적인 절차 및 방법은 지침으로 정하여 운영할 수 있다.

제 20 조 (시행일)

이 윤리강령은  2009 년  01월  01일부터 시행한다.